一、抽查事项。对遵守劳动保障法律、法规规章情况的行政检查；对企业实行不定时作工时制和综合计算工作制情况的行政检查；对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查；对民办职业培训学校（项目）设立、分立、合并、变更及终止违规行为的行政检查（就促科）；对经营性人力资源服务机构从事特定业务的行政检查（就促科）；对经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记情况的行政检查（就促科）；对人力资源服务机构从事职业中介活动的行政检查；对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行政检查（不含医疗保险费和生育保险费）；对职业技能培训补贴定点机构的行政检查。

　　二、抽查依据。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国就业促进法》《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》《西藏自治区劳动监察暂行规定》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》《西藏自治区民办职业技能培训学校管理办法》《人力资源服务机构管理规定》（其他科室补充）等。

　　三、抽查对象。企业事业单位和其他生产经营者，建设项目，民办职业技能培训学校、劳务派遣单位、人力资源服务机构。

    四、抽查主体。宝马娱乐网站559966。